Корпоративные споры

Несмотря на кризисные явления в экономике, предпринимательство продолжает развиваться. Создаются новые организации, на рынке появляются союзы и ассоциации компаний, холдинги.

Решение создать фирму базируется на доверии между будущими партнерами. Недоработанные ими вопросы формирования, управления фирмой порождают корпоративные споры. Ситуацию усложняет частое изменение законодательных норм в сфере организации юридических лиц, на что, в том числе, большое влияние оказывает появление разных форм объединений, когда фактически перенимается опыт предпринимателей других государств. Значительное число споров можно предотвратить, оформив решения партнеров по бизнесу должным образом.

Конфликты между потенциальными учредителями возникают наиболее часто по вопросам:

  • выхода партнера из бизнеса (например, с нарушением прав на выплату доли);
  • законности решений общего собрания;
  • изменения размера доли;
  • незаконного захвата дела (рейдерство);
  • изменения круга обязанностей среди партнеров (возложение обязанностей на другого соучредителя);
  • конфликтов партнеров и назначенного директора;
  • реализации долей (например, незаконная их продажа подставным лицам);
  • изменения круга партнеров и появления новых соучредителей.

Опасность корпоративного конфликта заключается в том, что разногласия между партнерами могут привести к краху всего бизнеса. При его разрешении важно найти компромисс, который удовлетворит интересы каждого соучредителя, устранить пробелы в учредительной документации и предпринять все возможные правовые меры во избежание появления новых конфликтов.  Услуги, которые может оказать юрист по корпоративным спорам юридической компании, разнообразны:

  • разработка документации, регламентирующей вопросы управления компанией, проведение собраний партнеров, порядок участия каждого из них в деятельности созданного предприятия;
  • внесение предложений о возможных способах разрешения конфликтов, которые могут появиться во время функционирования компании, и их правильное документальное оформление;
  • проведение эмиссии ценных бумаг;
  • согласование интересов партнеров и инвесторов;
  • проверка проектов, разработанных в компании документов, особенно учредительных, на предмет пробелов и противоречий;
  • разрешение конфликтных ситуаций с правоохранительными и контролирующими органами.

Немаловажную роль играет помощь квалифицированного специалиста в текущей работе фирмы: организация собраний партнеров, оформление принятых решений, подготовки юридических заключений по управленческим вопросам, помощь в проведении досудебного порядка урегулирования корпоративных споров.

Разрешение конфликтов происходит не только в претензионном порядке, но и судебном, где успех зависит уже от первых предпринимаемых шагов, например, умении разграничить корпоративный спор от других видов разногласий. Это оказывает влияние на выбор суда, где будет проведен процесс, ведь споры между партнерами по вопросам управления фирмой решаются в арбитражном суде.

Адвокат по корпоративным спорам в судебном процессе окажет следующую помощь:

  • подготовка к самому процессу (составление заявление или возражения, выработка правовой позиции по делу);
  • представление партнерских интересов;
  • консультирование по итогам ознакомления с материалами дела;
  • сопровождение на протяжении всего разбирательства, в том числе обжалование неугодного решения.

Наиболее часто в суде требуется разрешение следующих видов корпоративных конфликтов:

  • восстановление прав незаконно отстраненного от управления делом партнера;
  • оспаривание правомерности заключения партнером сделки от имени компании;
  • оспаривание решений общего собрания;
  • законность сделки, совершенной заинтересованным лицом;
  • правильность составления реестра держателей акций.

Наиболее острые арбитражные корпоративные споры требуют своего разрешения в лишь суде. Попытки самостоятельно урегулировать конфликт без квалифицированного юридического сопровождения в большинстве случаев приводят к его еще большему запутыванию, усложнению возникшей ситуации. Даже неправильно сформулированный предмет иска порождает неугодное решение: суд отвечает только на поставленный перед ним вопрос. Корпоративный адвокат, привлеченный к участию в деле, не только правильно составит документы, но и оперативно отреагирует на доводы контрагента. Своевременное обращение за юридической помощью в нашу юридическую компанию в Краснодаре позволит предотвратить излишние траты на судебные тяжбы, сэкономит время и нервы клиента. К нам можно позвонить и договориться о встрече по телефонам +7(861)290-55-77+7(928)66-38-777 или заказать обратный звонок на сайте. Менеджеры компании в кратчайшие сроки свяжутся с вами.

Адвокат в Краснодаре
Налоговый юрист Краснодар
Адвокат по семейным делам
Лучший адвокат по уголовным делам Краснодар
Юрист по земельным вопросам
 

Остались вопросы? ЗВОНИТЕ!

Вы можете позвонить по телефонам указанным ниже, или заказать обратный звонок, и наш менеджер перезвонит Вам

Товаров:0
На сумму:0